Нашата мисия е да откриваме таланти. Свързваме работодатели със служители. По- долу накратко сме обяснили, какво представлява трудовото посредничество, което ние практикуваме.

 

Как функционира една агенция за подбор на персонал?

Посредничеството ни започва с обективно оценяване на Вашия профил, включващо освен образованието и обсъждането на Вашия професионален опит като от най- голямо значение е последното Ви работно място. Тук е моментът да представите и браншовете, в които си представяте бъдещото си професионално развитие.

След това ние Ви предлагаме различни области, в които имате реални шансове за кариера. Те могат да бъдат или не близки до последната заемана от Вас работна позиция- може би искате да се преквалифицирате и търсите работа, която ще Ви предложи по- голяма сигурност в бъдещето и е свързана с по- вълнуващи дейности. Пазарът на труда в Европа е динамичен, рядкост е линейната кариера. Помислете за това не само като риск, но и като предизивикателство.

Много често в кратки срокове успяваме да Ви предложим първите интересни позиции за които се търси квалифициран персонал. Обсъждаме с Вас предимствата и недостатъците им, за да намерим максимално бързо да най- добрата за Вас позиция.

Специализирани сме в подбора на немскоговорящи кандидати, на които предлагаме работно място в България, или в немскоговоряща страна, съответно във фирма със седалище в Европейския Съюз, търсеща нови служители с познания по немски език.

Ако Вие и фирмата към, която сме Ви насочили, останете доволни, тогава сме постигнали мисията си.

Освен това, посредническата услуга за търсещия работа, съгласно българското законодателство, е напълно безплатна. Това важи и за кандидати, извън рамките на страната.